国安总经理马永明：董事长周金辉把引援权，都交给了我和教练

据《天天体育》的消息，今日下午，北京国安俱乐部在工人体育场召开了新任体育总监马永明及新任主教练蒙哥马利的媒体见面会，会上马永明接受了媒体提问。

自我介绍

我很长时间的在北京住过、在上海住过，很多事情你们可能都知道，自我介绍可能大家都了解。

所以我想说怎么工作可能更重要。三个原则很重要：第一，我们投入多少，投入100% 认真很重要。第二，实在很重要。在足球界，不实在怎么发展？第三个对我来说很重要的是享受，足球是最好的，最漂亮的运动项目，如果我们不是一起享受的话，我认为不是很合适。

我知道压力很大，你们肯定会给我很多压力。所以我们会按照三个原则往前发展。还有一个很大的疑问，就是马永明能不能做好这个工作？当然这个目前谁都不知道，但是我对我和团队很有自信，我很感谢周总给我这个机会，我感受很自豪。还有现在选择这些队员也是，我很荣幸得到这个支持，在这么好的俱乐部我很自豪。我们都在这个俱乐部工作，我们就要做好服务，我们要按照这三个原则往前走。

作为俱乐部的体育总经理，您的工作职责都有哪些？和俱乐部董事长周金辉的工作流程角色分配是怎样的？

周总对我的工作完全支持，他给了完全的自由去选择主教练，包括他把内外援的选择，以及主教练的选择权都交给了我和教练。周总要求俱乐部的体育部门要建立严谨科学的体系，他要去确保这套体系正常的运转。

能否详细介绍一下目前内外援的引进，有哪些名字可以对外说出来？

名字我不能说，引援的工作一直在有条不紊。首先我们要确定合适的教练人选 ，只有确定教练人选，才能和教练确定需要怎样的内外援，所以我们现在正在进行这项工作。在这个过程中并不是说他踢得多好就够了，而是说他是否适合北京以及适合教练的技战术体系，所以我们希望能够面对面去和队员教练，更多去了解他们。足球并不是说你踢得多好就够了，在这个过程中我们要去了解队员，选择最合适的队员。

您曾经在东亚有过长期的经历，在中国也有过长期的生活，这会给您哪些帮助？俱乐部对于新赛季的准备已经开始，有哪些计划和目标？

我这六年在北京和上海的经历，不仅仅是帮助我自己适应，更重要的是帮助俱乐部和队员去融入。北京是一个很棒的城市，我希望帮助大家去尽快感受这里的氛围。第二个问题，我觉得最重要的是工作努力付出的过程。最近我们一直在努力付出，我们希望有好的结果，但是这个过程我认为更重要。我经常和主教练说，我们坐下来聊一些问题，主教练也很同意。所以在这个过程中我认为是很重要的，过程我们需要付出努力 才会有好的结果。

俱乐部选择蒙哥马利，看重他哪一点？俱乐部在官宣过程中没有透露主教练的合同年限，可否透露一下？

其实我们在挑选教练的过程中有很长的名单，我们也经过了很多思考。选择蒙哥马利的适合其实我们不知道他是否会同意，但很高兴的是他最后同意了。如果说回看主教练执教的数据，我们可以看到他每一支带过的球队都有长足的进步，而且如果说从人性的角度来看，蒙哥马利善于把球队凝结在一起。

未来您作为体育总经理，肯定会和更多中方俱乐部去交流，你是否做好了准备？

我并不担心这样的情况，也配备了很多助手，重要的是我们面向的是11个人的运动，这个过程我很有信心。再补充一点，我刚刚提到的是场上的，我们的替补队员也很重要。

在引援过程中，目前球队有哪些位置是我们必须补强的？这一点马永明和蒙哥马利是否已经达成了共识？

这其实是有关我们如何更稳定搭建队伍的同时，去带来新鲜血液带来创造力。我们都知道斯帕还处在伤病，包括恩加的离队，让我们在后防必须要有新的队员加入。所以我们说到防守队员，有可能是中卫、有可能是后腰，这是我们更深入去探讨的问题。说到具体的球员，我们希望他来到这里以后就是我们的角色典范。一定是球员到来以后，我们的年轻球员看到的都是我们可以去仰望他，可以去学习到很多东西。像这样的球员一定会来，但是我们需要时间。同时我们希望来到这里的球员是真正希望来的，我希望他不是为了金钱来到这里，而是真正了解这里的精神内核来到这里的。

刚才马永明也谈到了北京的精神内核，那两位觉得北京的精神内核是什么？北京国安的DNA是什么？

你问两个老外这个问题呀？这其实不太公平。如果我们从历史的角度来看，以前是学生的时候我去了长城很多次，因为你在长城上可以看到中国力量具体的具像化，相当来说对我来说是无与伦比的。还有关于DNA的问题，其实我们现在所在的位置就可以说明一切。因为我们现在在工人体育场，我们希望在比赛过程要不遗余力去踢好比赛。这个过程很重要，有时候结果需要运气，但是过程我们要不遗余力在场上。